今日，徐州经济技术开发区社会事业局在江苏淮海人力资源服务产业园召开年高技能人才招引培养工作推进会、经开区技工院校职业技能培训机构疫情防控工作布置会、经开区公益性岗位开发安置工作推进会多项会议。
徐州经济技术开发区社会事业局就业科科长周鹏主持会议，经开区各镇街劳服所所长出席会议。
会议主要对高技能人才招引培养工作进行介绍，并明确年的工作指标。周鹏提出了三方面的要求：一要提高认识，贯彻落实徐州人才发展“”规划；二要倡导企业员工在岗位上追求技能精进，弘扬“工匠精神”；三要各企业重视技能人才特别是高技能人才的培养。
关于经开区技工院校职业技能培训机构疫情防控工作提出，一、进一步压实工作责任；二、进一步健全工作机制；三、暂停线下培训活动；四、加强学生实习管控；五、严格落实防疫措施；六、加强宣传教育引导；七、实行疫情零报告制度。
以及经开区公益性岗位开发安置工作会上表示要加强*策宣传。开展公益性岗位*策宣传积极安置符合公益性岗位条件的就业困难人员上岗。
要规范人员安置。依照“公开、公平、公正”的原则组织公益性岗位申报与审批，同时对上岗人员进行岗前业务知识培训，提高安置人员工作能力。
要增强监督管理。按照*策严格规范岗位开发、人员认定、申报程序，建立公益性岗位开发使用工作推进督查机制，强化责任落实，明确工作重心，分解指标任务。
END江苏淮海人力资源服务产业园江苏淮海人力资源服务产业园运营公司—徐州经济开发区人力资源公司隶属于徐州经济技术开发区金龙湖控股集团，是经工商行*管理部门批准于年正式注册的企业法人。公司主营业务包括劳务派遣、服务外包、人才测评、涉外劳务、培训服务、人才海外培养、产业园运营等。本公司熟知国内外人力资源合作相关*策与法规，具有高素质的专业工作管理人员，在开展国际劳务合作方面享有良好的信誉，始终保持规范、优质、高效的工作风格。
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