△双方交流现场
我院院长计成阜介绍了我院的基本情况，医院在人才招录、骨干培养、学科建设等方面的措施、方法和成绩。医院最大的发展瓶颈就是人才，研究生的招录和培养是我院人才工作的重中之重，感谢贵院对我院研究生培养的指导和支持，我院定会想方设法给予全力配合，创造更多人才红利。△医院人才培养等情况
徐州医科大学研究生院院长高殿帅指出目前医学研究生培养*策较好，医院与学院的有机结合，为年轻医务人员提供条件适合的学习平台，医院未来发展都有好处，同时也能产生良好社会效益。医院能够组织好生源、管理好学员，医院应当给予相应的制度调整，协调好学员的工作和学习，同时组织好教师的生活和教学条件。徐医大将会保证教学质量，高标准、严要求，提高学员的理论水平和业务能力，不辜负各方期待。△徐医大研究生院院长高殿帅介绍该校研究生培养等情况
交流会结束后，在门诊六楼会议室徐州医科大学研究生院院长高殿帅作题为《临床科研设计》的讲座。高院长针对目前我院存在的科研基础相对薄弱、科研能力较为欠缺、临床与科研脱节等问题，通过对临床科研思路、方法的培训，旨在增强临床医生、护士科研意识，提高科研水平，使我院中青年骨干医院发展的尖刀连、排头兵，医院打好基础。
徐州医科大学研究生院副院长胡忠浩向大家介绍了同等学力人员申请硕士学位的相关*策，并对该校的招生计划、教学方式、毕业论文答辩、参加全国统考等情况一一进行了说明。
医院全体中层干部、各科室科研积极分子、青年业务骨干计余人认真聆听了讲座。
△《临床科研设计》讲座现场
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